Een écht familiebedrijf

Een familiebedrijf als Hendriks Bouw en Ontwikkeling trekt soms hele families aan. Zoals de families Gijsbers en van Bergen. Broer en zus Dave en Wendy Gijsbers werken er al jaren, net als de opa, vader en moeder van Maaike van Bergen in vroeger dagen deden. Sinds kort werkt Wendy samen met Maaike, de dochter van haar achternicht. Zij voelen zich allemaal duidelijk thuis bij Hendriks. 

Wendy van den Bogaart-Gijsbers werkt al meer dan twintig jaar op de salarisadministratie bij Hendriks. ‘Mijn achternicht, de moeder van Maaike, die twaalf jaar directiesecretaresse van Lambèr was, vond dat ik beter hier kon solliciteren nadat ik besloot niet met mijn studie verder te gaan. Zij deed een goed woordje voor mij en vrij snel daarna kon ik aan de slag. De opa van Maaike was trouwens vanaf dag één betrokken bij Hendriks Installatietechniek en Maaikes vader heeft daar ook ongeveer 12,5 jaar gewerkt. Een Hendriks, een Gijsbers en een Van Bergen kwamen elkaar dus geregeld tegen op de werkvloer en op de bouwplaats. Het klikte, en thuis werden daar vaak mooie verhalen over verteld.’

Die verhalen over de bouw domineren al meerdere generaties de gesprekken aan de keukentafel bij de familie Gijsbers. Dave, sinds 2014 werkvoorbereider elektrotechniek bij Schrijvers Technische Installaties vertelt: ‘Het verhaal gaat dat mijn vader geregeld samen met Lambèr op de bouwplaats stond in de tijd dat Lambèr werd klaargestoomd om zijn vader op termijn te kunnen opvolgen. Dan stond mijn vader de nissenhut te verven terwijl Lambèr bezig was met het slaan van de heipalen. Daar was pa Gijsbers toch net even iets beter in en dan werd beslo­ten dat de karweitjes beter met elkaar geruild konden worden.’

‘Brabanders en bouwen, dat past wel bij elkaar’, vindt Maaike van Bergen, die sinds kort als assistent van Wendy werkzaam is bij Hendriks. ‘Ook bij ons thuis wordt er vooral over de bouw gesproken. Mijn vriend werkt bij een ander bekend installatiebe­drijf uit Oss, net als de vrouw van Dave en de man van Wendy trouwens. Concurrenten dus, maar wel met een en al respect voor elkaar. Voor ons alle drie is juist dát typisch Hendriks. Respect hebben voor elkaar, elkaar iets gunnen en je vooral niet beter voordoen dan je bent. Het is die sfeer van een hecht familiebedrijf die zo goed bij ons past.’