Teamleider Voorbereiding

Met expertise van technische installaties (0,9 -1,0 FTE)

Hendriks Techniek is op zoek naar een teamleider voor de voorbereiding. Ben jij de teamleider die wij zoeken?

Ben jij een gedreven technisch professional met een passie voor leiderschap en innovatie? Wil je graag een cruciale rol spelen in het voorbereiden, coördineren en aansturen van technische projecten? Dan is de positie van Teamleider Voorbereiding iets voor jou! Hendriks Techniek is onderdeel van Hendriks Bouw en Ontwikkeling en gespecialiseerd in woningen, appartementencomplexen en U-bouw.

Functie

Als Teamleider Voorbereiding ben jij de drijvende kracht achter het succes van ons engineering- en calculatieteam. Met jouw leiderschap, financiële en technische expertise zorg je voor innovatieve oplossingen in onze projectportefeuille van woningen en appartementencomplexen. Jouw rol is van essentieel belang bij het voorbereiden en calculeren van deze projecten en je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de normen en specificaties.

Verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan het engineering- en calculatieteam en bevordert een cultuur van samenwerking en motivatie binnen het team.
  • Je analyseert aanbestedingen en financiële gegevens, waarbij je kostenramingen en gedetailleerde offertes opstelt en controleert.
  • Het opstellen en beheren van de projectplanning in voorbereiding is jouw verantwoordelijkheid, waarbij je de taken coördineert en zorgt voor een efficiënte voorbereiding binnen budget en deadlines.
  • Je fungeert als technisch expert en ondersteunt het team bij technische vraagstukken, terwijl je kennisdeling en professionele ontwikkeling bevordert.
  • Innovatie staat hoog in het vaandel: je stimuleert creativiteit en out-of-the-box denken om te voldoen aan gestelde eisen en specificaties.
  • Samenwerking met andere afdelingen en belanghebbenden zoals productie en projectontwikkeling en zorgen voor naadloze afstemming op organisatorische behoeften en klantvereisten.
  • Je waarborgt de technische kwaliteit via periodieke controles en audits om ervoor te zorgen dat ontwerpen voldoen aan normen en voorschriften.
  • In nauwe samenwerking met de bedrijfsleider draag je bij aan een gezond rendement.

Wat hebben wij jou te bieden?

Hendriks Bouw en Ontwikkeling heeft veel te bieden aan haar werknemers. Onderstaand lees je een aantal belangrijke punten:

  • Een (elektrische) leaseauto conform jouw categorie.
  • Eén uur per week de mogelijkheid om te sporten onder werktijd met een personal trainer en collega's.
  • Hendriks Studiefonds voor de kinderen van medewerkers, voor een mooie toekomst!
  • Vakantiedagen en ADV-dagen conform Metaal CAO.
  • Tantièmeregeling die wordt toegepast wanneer de organisatie winst maakt.
  • Leuke personeelsevenementen zoals de familiedag, bouwvakborrel en kerstborrel!

Functie eisen

  • Leiderschap toont door effectieve aansturing van teams en het inspireren van collega's om hun beste werk te leveren.
  • Technische expertise hebt, onderbouwd door een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau en ervaring in engineering en calculatie.
  • Resultaatgericht bent, met het vermogen om doelen te stellen, prioriteiten te bepalen en binnen budget en deadlines te presteren.
Hoofdkantoor Hendriks Bouw en Ontwikkeling

Informatie over Hendriks Bouw en Ontwikkeling

Hendriks Bouw en Ontwikkeling bestaat al 100 jaar en daar zijn wij trots op! Een écht Brabants familiebedrijf dat staat voor een duurzame leefomgeving. Wij werken vanuit vijf disciplines: ontwikkeling, bouw, techniek, onderhoud en beheer. Meestal bieden we met meerdere disciplines de toegevoegde waarde van een integrale bouwer, maar met evenveel enthousiasme zijn we met één discipline de betrokken specialist die gewend is om integraal mee te denken.

We geloven daarbij sterk in co-creatie: met opdrachtgevers, samenwerkingspartners en eindgebruikers. De behoeftes van vandaag zijn daarbij ons vertrekpunt en dat doen we met oog voor onze wereld van morgen. We nemen verantwoordelijkheid om die voor de volgende generaties leefbaar te houden. Dit maakt dat Hendriks streeft naar 50% CO2-reductie eind 2023. Thema’s waar we op ons focussen zijn de energietransitie, circulariteit, digitalisering, modulair bouwen en leefbaarheid.

Hendriks maakt ’t voor generaties!

Als je vragen hebt, praat ik je graag bij!

Sven van Bakel
Sven van Bakel
Corporate Recruiter

Solliciteer nu!