HR Adviseur

Werkzaam in een bouwomgeving! (32 - 40 uur)

Voor het team van Anouk (HR Manager), zijn wij op zoek naar versterking.

Ben jij een HR Adviseur die zichzelf thuis voelt in de bouwwereld en in een groeiend bedrijf processen wil structureren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Als HR-adviseur bij Hendriks ben je de drijvende kracht achter ons HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt directie en het management bij alle voorkomende HR vraagstukken. Je leidt projecten en werkt samen met een enthousiast team van vier HR-adviseurs, een HR-medewerker en de HR-manager.

 

Jouw verantwoordelijkheden: 

  • Selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
  • Begeleiden van in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling en performancemanagement
  • Verzuimbegeleiding en uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter
  • Sparringpartner voor directie en management
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving (CAO’s)
  • Professionaliseren van HR-instrumenten en optimaal gebruik van HR-systemen
  • Projectleider van één of meerdere HR-projecten

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Competitief salaris passend bij jouw functie en ervaring
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw-CAO
  • Persoonlijke ontwikkeling via training en opleiding
  • 30 vrije dagen (20 vakantiedagen en 10 ATV-dagen) op fulltime basis
  • Individueel budget van 2,18% van je salaris voor duurzame inzetbaarheid en 13 verlofdagen, verspreid over 4-wekelijkse betalingen, bruto uitbetaald

Functie eisen

  • HBO-opleiding in een relevante richting
  • Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol
  • Kennis van arbeidsrecht, CAO’s en wet- en regelgeving
  • Bij voorkeur ervaring in een bouw gerelateerde werkomgeving

Informatie over Hendriks Bouw en Ontwikkeling

Hendriks bouw en ontwikkeling bestaat vandaag de dag 100 jaar en daar zijn wij trots op! Een écht Brabants familiebedrijf dat staat voor een duurzame leefomgeving. Wij werken vanuit vijf disciplines: ontwikkeling, bouw, techniek, onderhoud en beheer. Meestal bieden we met meerdere disciplines de toegevoegde waarde van een integrale bouwer, maar net zo lief zijn we met één discipline de betrokken specialist die gewend is om integraal mee te denken.

We geloven daarbij sterk in co-creatie: met opdrachtgevers, samenwerkingspartners en eindgebruikers. De behoeftes van vandaag zijn daarbij ons vertrekpunt en dat doen we met oog voor onze wereld. We nemen verantwoordelijkheid om die voor de volgende generaties leefbaar te houden. Dit maakt dat Hendriks ook eind 2023 50% CO2 reductie wil realiseren.

Hendriks maakt ’t voor generaties!

Als je vragen hebt, praat ik je graag bij!

Sacira Frelink
Recruiter

Solliciteer nu!